1 articolo trovato

Come predisporre un piano formativo annuale per l'azienda

  • Data: 09/03/2020
  • Autore: AimSafe

Il D.Lgs. 81/2008, all'articolo 18 comma 1 lettera l prevede che il datore di lavoro o i dirigenti debbano "adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento [...]", tuttavia, non specifica nel dettaglio quali siano questi obblighi che vengono rinviati a punti diversi dello stesso decreto o altri provvedimenti.

Continua la lettura...

Argomenti

14001  (1)

Accordo Stato Regioni  (1)

Addestramento  (1)

Adempimenti  (1)

agenti  (1)

allattamento  (1)

Alternanza scuola lavoro  (1)

Ambiente  (2)

Antincendio  (1)

Appalti  (1)

astensione  (1)

Attrezzature  (4)

audit  (1)

Audit  (7)

Azioni correttive  (1)

biologico  (1)

Certificazione  (1)

Checklist  (3)

Ciclo di Demig  (1)

Competenze  (1)

Comunicazione  (2)

Condivisione  (2)

Consulenza  (2)

Consultazione  (1)

Contesto  (1)

Controlli periodici  (1)

coronavirus  (1)

covid  (1)

datore di lavoro  (2)

DPI  (2)

DVR  (5)

Followup  (1)

Formazione  (7)

Gestione documentale  (1)

ginecologo  (1)

gravidanza  (1)

Illuminazione  (2)

Incidenti  (2)

Informazione  (4)

Infortuni  (1)

ISO 14001  (1)

ISO 45001  (4)

ISO 9001  (1)

ISO TR 12295  (2)

ISPESL  (1)

Linee guida  (1)

Manutenzione  (1)

medico competente  (2)

Miglioramento  (2)

ministero  (1)

MMC  (7)

NIOSH  (3)

Nomine  (1)

Non conformità  (4)

OCRA  (1)

OHSAS 18001  (2)

Partecipazione  (1)

pericolo  (1)

Pianificazione  (2)

Piano di emergenza  (1)

Prescrizioni legali  (1)

prevenzione  (1)

protezione  (1)

Qualifica dei fornitori  (1)

Qualifiche  (1)

Qualità  (3)

Radiazioni  (1)

Responsabilità  (1)

rischio  (1)

RLS  (1)

rspp  (1)

RSPP  (4)

Ruoli aziendali  (1)

salute  (1)

Segnaletica  (1)

Sicurezza sul lavoro  (1)

Sistemi di gestione  (2)

Sollevamento  (3)

Sopralluoghi  (3)

Sorveglianza sanitaria  (1)

Trasporto  (1)

UNI EN 12464-1  (1)

UNI EN 1838  (1)

UNI ISO 11228-1  (1)

Valutazione dei rischi  (9)

Vie di esodo  (1)

Visite mediche  (1)