Aggiornamento Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza - RLS per Aziende > 50 lavoratori in modalità e-learning

Aggiornamento Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza - RLS per Aziende > 50 lavoratori in modalità e-learning

    Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) 8h

    • MODULO 1 – Gli aspetti giuridico – normativi della sicurezza · Principi giuridici comunitari e nazionali · Evoluzione della normativa sulla sicurezza sul lavoro · Il sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali · Test formativo MODULO 2 – Il Nuovo Testo Unico: introduzione · Le novità e le caratteristiche generali · Test formativo MODULO 3 – Gli attori coinvolti · Il sistema istituzionale · Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati · Gli attori della sicurezza: altri soggetti · Test formativo MODULO 4 – La gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro · La valutazione dei rischi · Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria · Il contratto di appalto · La gestione delle emergenze · Test formativo MODULO 5 – L’impianto sanzionatorio · Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile · Test formativo MODULO 6 – Luoghi di lavoro, attrezzature di lavoro e DPI · Le caratteristiche dei luoghi di lavoro · La segnaletica · L’uso delle attrezzature di lavoro e dei DPI · Test formativo MODULO 7 – Attività di rappresentanza dei lavoratori · Individuazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza · Attività del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza · Test formativo MODULO 8 – I rischi da stress lavoro correlato · Stress lavoro correlato: la normativa in vigore · I disturbi psicosomatici · Stress lavoro correlato: una proposta per la valutazione · Le differenze tra le persone · Test formativo MODULO 9 – La gestione efficace del processo comunicativo · L’importanza strategica della formazione · Rapporti tra RLS e altre figure · Gli elementi della comunicazione · La comunicazione efficace sul posto di lavoro · Test formativo MODULO 10 – Modelli organizzativi per la sicurezza · Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001 · Modello organizzativo esimente · Conformità del modello organizzativo · Test formativo Test Finale
    • 01/01/2021

      14:40 - 14:40 

      MODULO 1 – Gli aspetti giuridico – normativi della sicurezza · Principi giuridici comunitari e nazionali · Evoluzione della normativa sulla sicurezza sul lavoro · Il sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali · Test formativo MODULO 2 – Il Nuovo Testo Unico: introduzione · Le novità e le caratteristiche generali · Test formativo MODULO 3 – Gli attori coinvolti · Il sistema istituzionale · Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati · Gli attori della sicurezza: altri soggetti · Test formativo MODULO 4 – La gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro · La valutazione dei rischi · Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria · Il contratto di appalto · La gestione delle emergenze · Test formativo MODULO 5 – L’impianto sanzionatorio · Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile · Test formativo MODULO 6 – Luoghi di lavoro, attrezzature di lavoro e DPI · Le caratteristiche dei luoghi di lavoro · La segnaletica · L’uso delle attrezzature di lavoro e dei DPI · Test formativo MODULO 7 – Attività di rappresentanza dei lavoratori · Individuazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza · Attività del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza · Test formativo MODULO 8 – I rischi da stress lavoro correlato · Stress lavoro correlato: la normativa in vigore · I disturbi psicosomatici · Stress lavoro correlato: una proposta per la valutazione · Le differenze tra le persone · Test formativo MODULO 9 – La gestione efficace del processo comunicativo · L’importanza strategica della formazione · Rapporti tra RLS e altre figure · Gli elementi della comunicazione · La comunicazione efficace sul posto di lavoro · Test formativo MODULO 10 – Modelli organizzativi per la sicurezza · Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001 · Modello organizzativo esimente · Conformità del modello organizzativo · Test formativo Test Finale

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