Corso di Formazione alla Salute e Sicurezza per Dirigente Ed. 2
Formazione dirigenti
Il Corso di Formazione Dirigenti risponde all'Art. 37 del D. Lgs 81/08 che prevede una specifica formazione sulla sicurezza per dirigenti, secondo i contenuti e la durata previsti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/11.
- MODULO 1
- sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
- soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita e tutela assicurativa;
- delega di funzioni;
- la responsabilita civile e penale e la tutela assicurativa,
- la “responsabilita amministrativa delle persone giuridiche, delle societa e delle associazioni, anche prive di responsabilita giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
- i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;
MODULO 2
- modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);
- gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
- organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
- modalita di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attivita lavorative e in
ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. n. 81/08;
- ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione;
MODULO 3
- criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
- il rischio da stress lavoro-correlato;
- il rischio ricollegabile alle differenze di genere, eta, alla provenienza da altri paesi e alla
tipologia contrattuale;
- il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di
rischio;
- la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei
lavoratori e dei preposti;
- i dispositivi di protezione individuale;
- la sorveglianza sanitaria;
MODULO 4
- competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
- importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti
di conoscenza della realta aziendale;
- tecniche di comunicazione;
- lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
- consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
natura, funzioni e modalita di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la
sicurezza.
-
14/05/2024
14:00 - 18:00 Corso di Formazione alla Salute e Sicurezza per Dirigente
MODULO 1
- sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
- soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi,
responsabilita e tutela assicurativa;
- delega di funzioni;
- la responsabilita civile e penale e la tutela assicurativa, la “responsabilita amministrativa delle persone giuridiche, delle societa e delle associazioni, anche prive di responsabilita giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
- i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;
-
17/05/2024
14:00 - 18:00 Corso di Formazione alla Salute e Sicurezza per Dirigente
MODULO 2
- modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);
- gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
- organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
- modalita di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attivita lavorative e in
ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. n. 81/08;
- ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione; -
21/05/2024
14:00 - 18:00 Corso di Formazione alla Salute e Sicurezza per Dirigente
MODULO 3
- criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
- il rischio da stress lavoro-correlato;
- il rischio ricollegabile alle differenze di genere, eta, alla provenienza da altri paesi e alla
tipologia contrattuale;
- il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di
rischio;
- la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei
lavoratori e dei preposti;
- i dispositivi di protezione individuale;
- la sorveglianza sanitaria; -
24/05/2024
14:00 - 18:00 Corso di Formazione alla Salute e Sicurezza per Dirigente
MODULO 4
- competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
- importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti
di conoscenza della realta aziendale;
- tecniche di comunicazione;
- lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
- consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
natura, funzioni e modalita di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la
sicurezza.
Luogo
-
Sede Operativa BeSafe Group s.r.l
Possibilità di seguire la formazione anche in modalità FAD tramite apposita Piattaforma
Via Generale Perotti, 78
10095 Grugliasco (TO)
Prezzo e condizioni
- € 200
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