Aggiornamento RLS - Valutare e gestire i rischi di violenze nei luoghi di lavoro

    Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

    L’articolo 37 comma 11 del D.Lgs.81/2008 definisce il percorso formativo dei Rappresentanti dei
    Lavoratori per la Sicurezza (RLS) facendo riferimento alla contrattazione collettiva nazionale; per quanto riguarda l’aggiornamento formativo, la durata dei Corsi per RLS non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori.

    Talvolta il luogo di lavoro espone a rischi di criticità relazionali che possono avere impatti importanti sulla salute e sulla sicurezza delle persona. Le violenze possono essere sia fisiche che verbali, sia di origine interna all'azienda (es. fra capo e collaboratore; fra dipendenti) che di origine esterna all'azienda (es. da clienti, da pazienti, da trasportatori). Il corso fornisce indicazioni sulla valutazione dei rischi da violenza, sia interna che da terze parti, e sulla gestione proattiva di questi rischi, secondo le indicazioni delle agenzie internazionali. Verranno approfondite le diverse possibilità di prevenzione sia primaria che secondaria e terziaria.

    • Le violenze sul lavoro e le loro categorie
    • I principi della psicologia della violenza, della minaccia e dell’intimidazione
    • Le conseguenze degli eventi traumatici sulla salute e le modalità per prevenirle e gestirle
    • Il processo di valutazione dei rischi applicato alle violenze, sia di origine interna che da terze parti
    • Identificazione dei fattori di pericolo e dei gruppi esposti
    • Tecniche di raccolta dati e valutazione del rischio di violenze sul luogo di lavoro
    • Categorie di misure di riduzione dei rischi (prevenzione primaria, secondaria e terziaria)
    • Scelta e implementazione delle misure
    • Indicatori di rischio nel tempo
    • 01/12/2021

      14:00 - 18:00

    Luogo

    • Formazione a distanza sincrona
      Piattaforma Zoom

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